STYLE

新入社員向け－1

新入社員研修

入社後に1ヶ月間の新入社員研修をおこないます。
7日間の座学をはじめ、様々な社内体験等を通して、会社と働く環境への理解や知識を深めます。

• 就業規則、人事処遇制度の説明
• 経営理念の共有
• 接遇マニュアルの説明
• ビジネスマナー講義（職場でのコミュニケーション、仕事の進め方）
• 社内情報ツール（NIコラボ、Kintone、販売管理システム）説明
• 営業・寺院活動の説明
• 各種体験（金箔押し体験、念珠づくり体験）
• 墓苑（桜樹の杜）見学、各店見学、全社員へ一人一人挨拶周り（覚えてもらう、知ってもらう）

新入社員向け－2

工房研修

大越仏壇の仏壇修復を知ってもらいます。
研ぎ、塗り、金箔押し、組立てを実体験や見学する研修です。

その他

各種研修制度

必須制と選択制と選抜制を軸に、研修制度は日々カスタマイズして、一人ひとりの成長をサポートしています。

• 大越塾（経営理念の浸透、MVV、京セラフィロソフィ―研修）
• ビジネスマナー研修
• ５S研修
• 職能別研修
• 階層別研修
• 自己啓発援助（仏事コーディネーター・お墓ディレクター取得援助等）